Plus qu’un ensemble d’hôtels, nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre, nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels, imprégnés d’histoire, de glamour et d’anecdotes, qui constituent le cadre idéal pour nos collaborateurs tout aussi exceptionnels, nos Légendes, pour incarner notre vision: Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide.

Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care », à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir continuellement une culture où l’inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d’équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d’entretien.

Nous devons notre succès à nos collaborateurs.

Nous sommes convaincus que tous méritent d'être récompensés.

Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en obtenant ce poste :

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 75% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnement individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service développement durable
• Des congés pour événements familiaux (enfant malade (5 jours / année civile), mariage, naissance, déménagement …)
• Une tenue de service ainsi que le pressing fourni.

En qualité de Chargé(e) de Missions RSE, vous aurez pour missions :

• Suivre les indicateurs RSE et contribuer à la mise en œuvre des actions permettant d’assurer la bonne application de la politique RSE de l’entreprise ;
• Assurer une veille sur les normes et réglementations applicables, et accompagner leur déclinaison opérationnelle afin de garantir la conformité des pratiques ;
• Contribuer au déploiement d’une démarche d’achats responsables en lien avec les services concernés et les prestataires ;
• Préparer, consolider et transmettre les reporting demandés par le siège et les partenaires sur les différents indicateurs RSE ;
• Organiser et animer les actions de sensibilisation et formations internes en lien avec la RSE ;
• Animer la cellule interne « Green Team », coordonner ses actions et favoriser l’implication des équipes ;
• Participer aux échanges ESG organisés par le siège et relayer les informations ou actions utiles auprès des interlocuteurs concernés ;
• Suivre l’actualité RSE et participer ponctuellement aux évènements externes pertinents afin d’identifier les bonnes pratiques applicables à l’entreprise.