L’Ultimate Leader Programme è un programma della Dorchester Collection volto ad inserire, all’interno delle strutture alberghiere facenti parte della Compagnia, i migliori giovani talenti provenienti dalle migliori Scuole, Università, Corsi o Master di Specializzazione.

Gli ULP avranno la possibilità di svolgere il percorso in due diversi reparti dell'hotel. Successivamente, se portato a compimento con valutazione positiva il programma, il contratto a tempo determinato sfocia in un contratto a tempo indeterminato presso uno degli hotel della Dorchester Collection, con priorità verso l'hotel dove il programma è stato eseguito.

I reparti disponibili sono:

Rooms Division

Food & Beverage

Sales & Marketing

People & Culture

Il nostro candidato per Ultimate Leader Programme è una persona dsll' attitudine positiva e di forte personalità, qualità che gli permettono di gestire sia i momenti di stress che di creare teamwork con gli altri colleghi, compresi quelli degli altri reparti.

Vivere un giorno da Ultimate Leader Programme nei reparti operativi richiede personalità, energia e costanza per affrontare le singole “avventure” giornaliere in una quotidianità sempre differente che ha come principali aree di responsabilità le seguenti:

People: è capace di creare teamwork tra tutti i colleghi utilizzando gli strumenti che Dorchester Collection mette a sua disposizione e sfruttando grandi capacità di comunicazione.

Guests: è in grado di rapportarsi con empatia e creatività con i  clienti dell’hotel, lavorando per cercare di anticipare le esigenze dell'ospite, al fine di creare un’esperienza unica

Operations: è in grado di gestire la compilazione e l’implementazione di tutti i file e report dei dipartimenti operativi e l'utilizzo dei sistemi aziendali.

E' gradita la conoscenza del pacchetto Office e preferibilmente di Opera oltre che delle lingue Italiano e Inglese.

Per questa posizione offriamo:

·         CCNL Turismo 4° livello

·         Contratto a tempo determinato direttamente con il Principe di Savoia

·         Piano di inserimento e sviluppo interno tramite corsi di formazione direttamente gestiti da Dorchester Collection

Non è previsto il benefit dell'alloggio.

Tutti i dipendenti sono ambasciatori della nostra Visione, dei nostri Valori e della nostra Cultura e l’Ultimate Leader Programme deve essere un  role model per eccellenza.

E’ una persona determinata, organizzata e con una predisposizione per i rapporti interpersonali. Ha un approccio positivo e ha la capacità di gestire e motivare i propri “compagni di squadra”. Si preoccupa del proprio sviluppo personale. Gestisce sia l’elevato volume di richieste sia la loro varietà. Possiede una mente che lavora per processi. E’ aperto al cambiamento.

E’ preferibile che possieda la conoscenza del mondo alberghiero ma non è indispensabile.

Siamo orgogliosi di coltivare un ambiente in cui il Lavoro di squadra rappresenta un must. L’Ultimate Leader Programme deve essere il primo promotore di questo valore.