Qui sommes-nous ?
Nos Hôtels
Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée.
Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide.
Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons.
Référence
2026-6094
Description du poste
Hotel
Le Meurice
Métier
Administratif et Général - Ressources humaines
Intitulé du Poste
Chargé de formation et développement RH H/F
Contrat
CDI
Classification d'emploi
Temps Plein
Contexte
Plus qu’un ensemble d’hôtels, nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre, nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels, imprégnés d’histoire, de glamour et d’anecdotes, qui constituent le cadre idéal pour nos collaborateurs tout aussi exceptionnels, nos Légendes, pour incarner notre vision: Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide.
Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care », à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir continuellement une culture où l’inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d’équipe et de créativité.
Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d’entretien.
Auprès de toutes les équipes des Ressources Humaines, vous assurez la promotion des valeurs de l’entreprise et d’une culture positive et bienveillante.
Vous participerez avec le/la DRH Adjoint à la bonne organisation du service de manière globale.
Vos avantages
Nous devons notre succès à nos collaborateurs.
Nous sommes convaincus que tous méritent d'être récompensés.
Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en obtenant ce poste :
- Un 13ème mois
- Une prime variable mensuelle
- Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
- Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
- Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
- Des formations et un accompagnent individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
- Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
- Un service Développement Durable
Vos tâches
En tant que chargé de formation et développement RH, vous aurez pour missions principales les suivantes :
FORMATION
- Suivi et développement des formations sur Lex
- Animation des journées d’intégration Engage
- Déploiement des formations leadership avec la DC Academy
- Développement de formations opérationnelles avec le service Qualité
- Parcours stagiaires de 3e, apprentis et stagiaires
- Kit manager et accompagnement des nouveaux managers
ANIMATION & COMMUNICATION INTERNE/EXTERNE
- Supervise les différents affichages, mise à jour de la liste téléphonique commune à tous les services et des organigrammes
- Participation à l’organisation des évènements RH de l’hôtel
- Projets transverses Dorchester Collection (animation des valeurs, lancement de nouveaux projets de développement RH…)
- Animation et supervision de la communication interne (promotions, nouveaux arrivants…)
- Information (mail et affichage) des évènements internes ou externes (transports, changements d’heure) (supervision stagiaire)
- Journaliste interne et Weekly
- Ateliers We Care
- Animations restaurant du personnel
MARQUE EMPLOYEUR
- Newsletter écoles
- Développement de la marque employeur
SUPPORT TRANSVERSAL RH
- Appui aux Chargé(e)s RH
- Projets RH transverses
- Continuité de service RH
RELATIONNEL
- Est à l’écoute pour les requêtes des collaborateurs
- Informe l’équipe RH de toute information ou problème avec des collaborateurs
- Travaille en étroite collaboration avec ses collègues
- Est sensible à l’image à donner du service Ressources Humaines
- Se montre disponible envers ses interlocuteurs physiques ou téléphoniques
- S’engage à respecter la démarche développement durable au sein de l’hôtel Le Meurice
- S’engage à respecter le Guide de l’Esthétisme
- S’engage à respecter le DC Code
Qui etes-vous?
Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines et vous justifiez d’une première expérience dans la formation.
Vous êtes l'aise avec les outils digitaux
Organisé(e), et à même de gérer plusieurs projets de manière simultanée.
Dotée de qualités rédactionnelles et relationnelles.
Pratique de l'anglais courant.
Localisation du poste
Localisation du Poste
France
Lieu
228 Rue de Rivoli 75001 Paris
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